batampos -Ruben Amorim telah resmi dipecat Manchester United. Beberapa nama pelatih pengganti mulai bermunculan, salah satunya adalah pelatih Crystal Palace Oliver Glasner.
Menurut laporan The Sun, Senin (5/1), untuk pengganti Ruben Amorim, para petinggi Manchester United mengagumi kinerja Oliver Glasner di Crystal Palace selama dua tahun terakhir.
Kontrak Oliver Glasner akan berakhir pada 30 Juni 2026 yang membuat Manchester United punya peluang untuk merekrutnya sebagai pelatih menggantikan Ruben Amorim.
Namun untuk saat ini, menurut sumber-sumber dari Manchester United, mereka belum secara langsung menghubungi calon pengganti Ruben Amorim. Itu berarti, penunjukan pelatih baru masih memerlukan proses.
Oliver Glasner berhasil membawa dampak positif sejak menukangi Crystal Palace pada 2024. Terbukti, gelar Piala FA 2024/2025 dan Community Shield 2025/2026 berhasil dipersembahkannya.
Pelatih 51 tahun itu juga dikenal suka memainkan formasi tiga bek yang sama dengan Ruben Amorim. Sebuah formasi yang membuat pelatih asal Portugal tersebut dipecat dari kursi pelatih Manchester United.
Ada kemungkinan bahwa Oliver Glasner tidak akan memperpanjang kontrak di Crystal Palace setelah manajemen tidak memenuhi permintaan perekrutan pemain baru. Hal tersebut membuat timnya bertengger di posisi ke-14 klasemen sementara dengan hasil lima pertandingan tanpa kemenangan.
Selain Glasner, ada dua pelatih yang ditargetkan untuk menjadi pelatih Manchester United. Mereka adalah Andoni Iraola (Bournemouth) dan pelatih Brighton Fabian Hurzeler.
Ruben Amorim dipecat setelah mengkritik manajemen klub tentang permintaan transfer pemain baru. Pelatih 40 tahun tersebut punya daftar pemain yang ingin direkrut. Sayang, para pemain incaran yang diinginkan tidak sejalan dengan keinginan direktur sepak bola Jason Wilcox dan direktur perekrutan Christopher Vivell.
Setelah resmi memecat Amorim, Manchester United sudah menunjuk pelatih interim Darren Fletcher. Legenda Manchester United tersebut punya pengalaman melatih di Manchester United U-18 sejak 2025. (*)